In Nederland kun je simpel een vakbond oprichten die cao’s afsluit met werkgevers. Bij de reguliere bonden is ophef ontstaan over deze werkgever-vriendelijke spookvakbonden.

Mogelijk honderdduizenden werknemers krijgen minder pensioen dan waar ze recht op hebben. Soms blijkt jaren pensioengeld spoorloos verdwenen, doordat werkgevers slecht administreren of domweg de boel oplichten. Uit angst voor de beerput zwijgen de fondsen.

Door fraude en slechte administratie bij pensioenfondsen zullen mogelijk honderdduizenden werknemers minder pensioen ontvangen dan waarop ze recht hebben. Dat blijkt uit onderzoek van Platform voor onderzoeksjournalistiek Investico, Nieuwsuur en De Groene Amsterdammer.

Nederlandse verslavingsklinieken worden overspoeld door opmerkelijk jonge klanten. Hun leven is tot stilstand gekomen door online spellen die bewust steeds verslavender worden gemaakt. Ontwikkelaars worstelen zelf ook met die trend: ‘Volgend jaar doen we waarschijnlijk dingen die ik nu dubieus vind.’

Het aantal jongeren dat in verslavingsklinieken behandeld wordt voor ernstige verslaving aan gamen, is tussen 2015 en 2018 verdubbeld. Dat blijkt uit een rondgang langs klinieken door Nieuwsuur en Platform voor onderzoeksjournalistiek Investico.

Bijna nergens in Europa heeft flexwerk zo om zich heen geslagen als in Nederland. Er zijn nu meer dan drie miljoen Nederlandse flexwerkers onder wie ruim een miljoen zzp’ers. Aan de onderkant van de arbeidsmarkt leidt het gebrek aan deugdelijke arbeidsvoorwaarden tot schrijnende taferelen.

De familie Sackler, producent van verslavende pijnstillers, doneerde ruimhartig. De Universiteit Leiden ontving ruim 2,5 miljoen euro.

Ruim tweehonderdduizend Nederlanders gebruiken langdurig zware pijnstillers als oxycodon en tramadol. Wat begint bij een pilletje tegen de pijn slaat door onkunde om in een slopende verslaving. Hoe kon dit zo lang onder de radar blijven?

Ruim tweehonderdduizend Nederlanders gebruiken landurig morfine-achtige pijnstillers; bijna twee keer zo veel als tien jaar geleden. Hoe kon dit zo lang onder de radar blijven?

Werkgevers zijn het normaal gaan vinden hun personeel zo flexibel mogelijk in te huren tegen zo slecht mogelijke arbeidsvoorwaarden en voor zo weinig mogelijk loon. Oud-polderaars uit vakbonds- en werkgeverskringen reflecteren over waar het misging.

De nieuwe Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten wil de AIVD voorzien van een eigen DNA-databank, om bijvoorbeeld zelfmoordterroristen te identificeren. Een grove inbreuk op de privacy van onschuldige burgers. En het kan al op andere manieren.

Ottowa – De Okanagan, Canada’s fruitmand, biedt dit jaar geen vruchtbare indruk – hevige bosbranden zorgen voor Beijing-waardige smog.

Zagen maatschappelijke organisaties grote bedrijven vroeger als de vijand, nu zitten ze samen aan de onderhandelingstafel. Kritiek heeft plaatsgemaakt voor pragmatisme. Maar hoe voorkom je als ngo dat je een schoothondje wordt van het bedrijfsleven?

Unilever wordt geprezen als de onbetwiste duurzaamheidskampioen. Volgens topman Paul Polman gaat winst voor het bedrijf hand in hand met winst voor mens en planeet. Platform Investico ontcijferde de duurzaamheidscode van Unilever en vond de pijnlijke realiteit achter het papieren labyrint.