Kwesties als de keuze van een ceo, het bepalen van belangrijke strategieën en de verdeling van de winst zijn te belangrijk om aan de aandeelhouders alleen over te laten. Werknemers zijn meer dan koopwaar; ze zijn het hart van bedrijven. Zij moeten dezelfde zeggenschap krijgen als aandeelhouders, ook met het oog op herstel van het milieu.

Volwassen worden is minder een zaak van kennis dan van moed. De moed om, met de rede als metgezel, iets van waarde te creëren en te doen wat je kunt om de wereld meer te laten lijken op hoe ze zou moeten zijn – zonder uit het oog te verliezen hoe ze in realiteit is.

Een groot deel van Europa is zozeer door twijfel verteerd dat men nauwelijks buitenlands beleid durft te ontwikkelen. Wellicht kunnen de waarden van de Verlichting uitkomst bieden.